“从去年六月等到现在，我们终于看到希望了，多亏了青山区总工会职工劳动争议调解中心的帮助，不然我们还不知道要跑多少冤枉路，要拖多长时间。”56岁的泥工石某拿到调解协议书后，代表自己和其他工友一再向青山区总工会职工劳动争议调解中心工作人员表示感谢。

石某和其他工友共11人均来自湖北随州，2021年12月从家乡来汉，被包工头马某安排到青山区某还建房项目从事泥工工作。至2022年6月份工程结束后，包工头只结了部分工资9.1万元，剩余部分马某写下书面证明，承诺最晚在2022年底结清。

但到了2022年底，包工头马某又以没赚到钱为由，要将单价和做工平方面积打折后重新计算报酬。此时工人们早已经返乡准备过年，得知此事后又来回往返于武汉与随州之间，中间与马某多次协商无果，最后经人介绍，他们来到了青山区总工会职工劳动争议调解中心寻求帮助。

通过详细了解情况，青山区总工会职工劳动争议调解中心首席调解员向永兴决定为工友们讨要工资，初步与马某通过电话联系后，马某仍以没赚到钱为由进行搪塞，不愿参与调解。至此，调解工作陷入了僵局。

为了打破困境，向永兴决定找到马某的发包公司，安排一起参与解决。几经周折，向永兴终于联系到马某的发包方武汉某建筑工程公司，对方也答应一同参与调解工作。

2月17日上午，在三方协商调解过程中，包工头马某依旧以没赚到钱为由，对工资打折计算之事寸步不让，并且中途几次想要单方面离场，结果被愤怒的工人们拦了下来。眼看双方在拉扯之中可能爆发肢体冲突之际，调解中心工作人员一边安抚工人的情绪，一边又积极给马某和建筑公司做工作，建议先由公司来直接支付工人们的工资，然后从马某剩余的工程款里扣除。

经过几番利弊分析，包工头马某终于同意了工作人员的方案，由建筑公司与工人们直接签订调解协议，答应四月份支付钱款。拿到了调解协议书的工友们至此吃下了定心丸，一起群访讨薪事件终于得到了解决。

2023年元旦以来，青山区总工会持续深入开展职工维权保障工作，加强对重大节日期间矛盾隐患排查。仅过年前后的一个多月时间里，共受理劳动争议案件20余件，目前已成功调处11件，结案金额32万余元，用实际行动为职工群众办实事。