14日，“百万大学生留汉创业就业工程”2019年春季招聘青山区（化工区）·武汉工程大学专场举行。本次活动在武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局、武汉工程大学指导下，由中共青山区委、青山区政府主办。

本次专场活动参会企业133家，其中大型国企、上市公司、高新技术企业、湖北知名企业占比超过60%，合计提供岗位近8000个，其中年薪超过10万以上的“高薪优岗”近4000个，占比50%；新材料与能源、高端装备制造、信息技术等重点产业需求技术类岗位超3300个，占比超过40%；现代服务业等相关行业需求岗位超过2000个。招聘会吸引4000多名大学生进场求职咨询，现场接收大学生简历1000多份。

青山区（化工区）·武汉工程大学专场招聘会

多措并举打造创新创业舞台

专场招聘会上，青山区相关负责人做了区情推介，诚邀广大学子前往青山、建设青山、圆梦青山。该负责人介绍，青山区高度重视大学生创业就业工作，千方百计创造创业环境，构建宜居、宜业的创业生态体系，从人才引进、平台支持、服务保障等方面进行大力支持，吸引、集聚人才创新创业，打造创新创业者绽放才华的舞台，努力以最大诚意、最实举措、最好环境，让大家留得安心、创业顺心。

快落户：全面落实大学生落户新政，博士研究生、硕士研究生不限年龄，本科及大专毕业生不满40周岁的，“零门槛”落户青山。

能就业：建设大学生见习实习（训）基地21个，提供见习岗位2978个。筹措高薪优岗，组织区内企业参加校园巡回招聘，积极开展专场招聘活动，为大学生搭建就业桥梁。

易创业：建设孵化器15家、众创空间10家，总孵化面积19.1万平方米，有留学生创业园2个、高层次人才创业驿站5个，连续7年开展“青山杯”创新创业大赛品牌活动，打造微创谷·青年主题社区，为创业青年搭建筑梦舞台。

好安居：筹集大学毕业生租赁房2851套，已投入使用1959套。优化服务配套，拓展“红色引擎共同创造”党建服务载体“社区好味到大食堂”功能，创新打造“社区好味到·奔跑吧”，解决辖区创业就业青年、城市白领精英的就餐难题，改善企业服务和就业环境。后期，还将对奔跑吧服务功能进行拓展，打造集“书吧、咖啡吧、唱吧”等功能于一体的综合服务平台。

增收入：成立“青山大学毕业生最低薪酬联盟”，对在青山地区初次就业、与用人单位签订劳动合同的大学专科生、本科生、研究生、博士生分别实行4万、5万、6万、8万的指导性最低年薪标准。

优服务：构建“区—街道（部门）—企业”三级人才服务体系，服务网络便捷高效。“智能创新创业人才超市”实现政策、项目、人才、工位、住房等服务资源“线上”聚合、一键链接。

据悉，青山区即将出台政策，针对留青山创业就业特别优秀的大学生，具有企业家潜质或较强科研创造能力的有志青年进行评选。获评优秀青年人才的，青山区将给予2—3万元的资金奖励，同时对青年人才入驻孵化器的项目，给予租金补贴、股权投资、免费提供人才公寓等多项政策支持。

创业就业青年在“社区好味到·奔跑吧”用餐、开展活动

区校合作，激发创新创业活力

现场，青山区（化工区）与武汉工程大学签订框架协议，双方将在科技成果转化、教育与人才培养合作等方面开展广泛深入合作。

双方一致同意促进武汉工程大学的科研成果在青山区（化工区）转化；探索在化工企业中建立“科研工作站”及“博士后工作站”。青山区（化工区）为武汉工程大学师生的理论实践提供资源和平台，并创造条件为武汉工程大学毕业生提供良好的就业机会。

明年毕业的大学生也来提前“探路”

活动现场专门开通了大学生落户和大学毕业生租赁房申请直通车，现场办理大学生落户、免费创业工位、就业指导、人才公寓，接受政策咨询2000余人次。

杨璐璐是武汉工程大学财务管理专业的应届毕业生，刚进招聘会现场不久，她就投出了5份简历。“这是我第一次参加由区里主办的招聘会，今天的成果超出了我的想象。我知道青山区是传统工业城区，但我学的专业偏文科，没想到今天招聘会的企业这么丰富，我找到很多与我专业对口的岗位。”

武汉工程大学电子信息工程专业毕业生张驰投出的3份简历，全都得到了企业的面试邀请。“我刚刚投了武汉海创电子股份有限公司的技术岗位，和我专业对口，很有发展前景。我之前也参加过一些招聘会，还做过销售，但不稳定。这次听说是青山区主办的招聘会，企业都很正规，让我对找到一份心仪的工作充满信心。”

招聘会现场除了2019届的应届毕业生，还有一些明年才毕业的学生也在现场了解情况。许诗茹是武汉工程大学化工与制药学院大三的学生，她虽然没有投简历，但一家一家认真查看着企业的招聘条件，手里拿了很多企业的宣传册。有些企业也为大三的学生开辟了专门的咨询平台，现场扫二维码即可进入企业实习群，有最新实习实践消息将第一时间在群里通知，方便学生和企业保持沟通与联系。

“青春相约·团聚青山”走进创青谷孵化器

用人企业介绍招聘需求

大学生现场咨询落户政策